2009-11-01 Разместим пока тест, чтоб поисковикам скучно не было.

Уважаемые коллеги! Предлагаем Вам принять участие в опросе. Ваше мнение очень важно для нас. Пожалуйста, ответьте на следующие вопросы.

Администрация.

1. Считаете ли Вы свою работу интересной?
2. Считаете ли Вы уровень оплаты своего труда приемлемым?
3. Считаете ли Вы, что уровень оплаты Вашего труда должен индексироваться?
4. Как Вы считаете, высшее руководство компании адекватно оценивает Ваши способности?
5. Как Вы считаете, Вы занимаете именно ту должность, которую заслуживаете?
6. Считаете ли Вы, что Вы в состоянии улучшить качество свой работы?
7. Считаете ли Вы, что можете влиять на принятие высшим руководством решений, касающихся Вашей работы?
8. Как Вы считаете, высшее руководство компании прислушивается к мнению рядовых сотрудников ?
9. Вы хотели бы иметь больше возможностей для общения с высшим руководством по рабочим вопросам?
10. Устраивают ли Вас существующие способы доведения информации до сотрудников от высшего руководства компании?
11. По Вашему мнению, коллектив нашей компании дружный?
12. Вам понятны цели и задачи Вашего отдела (магазина) ?
13. Считаете ли Вы, что можете улучшить работу своего отдела (магазина) ?
14. Вам понятны цели, задачи и стратегия развития компании в целом?
15. Считаете ли Вы, что хорошие отношения с коллегами важны для выполнения Вами своих обязанностей?
16. Считаете ли Вы, что коллеги ценят в Вас рабочие качества?
17. Считаете ли Вы, что высшее руководство уделяет достаточно внимания работе Вашего отдела ?
18. Считаете ли Вы, что невыполнение Вами своих обязанностей зависит зачастую от отношения коллег к выполнению своих обязанностей?
19. Как Вы оцениваете работу своего непосредственного начальника? (оцените по 5-балльной шкале)
20. Всегда ли Ваш непосредственный начальник в состоянии решать возникающие у Вас по работе проблемы?
21. Как нововведения в работе компании воспринимаются Вами?
22. Считаете ли Вы, что работа сотрудников компании должна жестко контроллироваться?
23. Считаете ли Вы, что Ваш непосредственный начальник мог бы больше времени уделять общению с Вами по рабочим вопросам?
24. Как, по-Вашему, организовано взаимодействие между подразделениями компании?
25. Считаете ли Вы, что Ваши пожелания по рабочим вопросам учитываются высшим руководством?
26. Считаете ли Вы необходимыми регулярные общие собрания сотрудников компании для обмена опытом, возможности напрямую пообщаться с высшим руководством и решения насущных вопросов?
27. Как Вы оцениваете уровень лояльности компании к сотрудникам? (оцените по 5-балльной шкале)
28. Как Вы оцениваете уровень своей лояльности к компании? (оцените по 5-балльной шкале)
29. Считаете ли Вы, что система оплаты труда и мотивация сотрудников может быть изменена?
30. Готовы ли Вы принять на себя более широкий спектр полномочий для улучшения работы своего отдела (магазина)?

тест